Stages, alternances, vacations

L’apprentissage est un véritable tremplin vers l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Consciente de cet enjeu, la Ville de Nîmes s’engage en accueillant jusqu’à 14 apprentis chaque année au sein de ses services.

Les besoins en apprentis évoluent d’une année sur l’autre en fonction des métiers en tension et des difficultés de recrutement rencontrées par la collectivité. C’est pourquoi une campagne de recensement est organisée chaque année entre février et mars auprès des différentes directions. Les arbitrages sont ensuite rendus au regard des métiers repérés en tension.

Vous souhaitez postuler ? Anticipez votre démarche en prenant contact avec les services concernés pour connaître leurs besoins en fin d’année. Ne manquez pas cette opportunité de construire votre avenir avec la Ville de Nîmes !