Un enseignant artistique en danse classique (H/F)

Action culturelle

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux 

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à rayonnement départemental de Musique, Danse et Art dramatique, l’enseignant artiste aura en charge les missions suivantes :

Missions principales :

• Enseignement de la discipline de l’initiation au cycle 3 conformément au Schéma National d’Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture.
• Participation à la mise en œuvre du Projet d’établissement et du règlement des études,
• Organisation et suivi des études, évaluation et orientation des élèves,
• Conduite de projets pédagogiques et culturels,
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.

Missions secondaires :

• Encadrement d’atelier de pratiques en lien avec la discipline et en transversalité,
• Participation active à la réflexion pédagogique, artistique et culturelle,.

Missions occasionnelles : 

• Participation à la vie culturelle et artistique de l’établissement.

Être titulaire du Diplôme d’état de la discipline

Pédagogue expérimenté d’un niveau artistique confirmé, vous avez suivi des études supérieures en danse. En lien avec l’enseignant coordonnateur du département, vous aurez à cœur de porter le Projet d’établissement, de participer aux groupes de réflexion et d’échanges pédagogiques et aux instances de concertation. Vous faites preuve de méthode et de clarté dans l’analyse et la gestion opérationnelle des divers partenariats et projets et vous établissez des contacts de qualité avec les élèves, les parents, et l’ensemble du personnel pédagogique, administratif et technique.

Conservatoire à Rayonnement Départemental, centre-ville, Nîmes

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Monsieur Benoît BESSE – Directeur du Conservatoire : 04.66.76.71.59. 

Adressez votre candidature comportant les 2 documents suivant 1- Lettre de motivation, 2- CV, Prévoir pour l’entretien un Projet pédagogique (2 pages max.) en lien avec notre projet d’établissement, au plus tard le 31 mars  2026 par courrier à M. le Maire – Mairie de Nîmes DRH Place de l’Hôtel de Ville – 30033 Nîmes Cedex 9 ou par courriel : emploi.rhping@ville-nimespong.fr