[Vacation] Chargé d'Education pour la Santé (H/F)

Santé

Vacataire

Depuis 2017, la Ville de Nîmes déploie des interventions d’éducation pour la santé dans le cadre du programme national nutrition santé (PNNS). Ce programme est mis en œuvre par le service Santé de la Ville. Son objectif est de mobiliser une classe d’âge d’enfants et leurs parents autour des enjeux liés à une alimentation équilibrée et de contribuer à l’acquisition des compétences psychosociales (CPS) nécessaires mobilisables toute la vie pour le maintien du capital santé. Ce programme s’adresse aux élèves fréquentant les écoles de Nîmes sous la forme d’un parcours organisé durant la scolarité : grande section de maternelle, cycles 2 et 3. Sur le temps scolaire, chaque classe participante bénéficie d’un module de trois ateliers. Les modules s’intègrent dans le projet d’école afin d’accompagner les enfants au sein de leur parcours scolaire. Diverses actions sont à concevoir en lien avec les programmes d’enseignement : « Explorer le monde », « Questionner le monde », « Sciences et technologies/le vivant ». Ils doivent également s’adapter au projet pédagogique des enseignants lesquels pourront développer des actions tout au long de l’année. Les modalités sont construites avec l’équipe enseignante en début d’année scolaire. A travers des activités ludiques et pédagogiques, les élèves sont sensibilisés sur les liens entre la santé et l’alimentation et à une alimentation saine et équilibrée. Les parents doivent être associés à ces temps de sensibilisation. La focale est centrée sur l‘acquisition / consolidation des CPS. 

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service Santé et sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet en charge du programme, le chargé d’éducation pour la santé assure la conception des modules sur la base du référentiel établi pas le service Santé, assure l’organisation et la mise en œuvre des modules pour lesquels il est missionné. A titre indicatif, le volume annuel de modules à mettre en œuvre dans l’année scolaire par le chargé d’éducation pour la santé est d’une vingtaine de modules. Pour chacun d’entre eux, il s’agira de :

• Participer aux réunions de coordination avec le service Santé, notamment la réunion d’attribution des modules en début d’année scolaire et la réunion de bilan de fin d’année scolaire,
• Organiser des réunions de travail avec les enseignants préalables à la mise en place des ateliers,
• Transmettre au service Santé la programmation et les contenus proposés pour chaque classe participante,
• Préparer les ateliers : conception des contenus et des outils d’animation,
• Commander et s’approvisionner en denrées alimentaires auprès du Mas des Agriculteurs, partenaire du programme,
• Réaliser les ateliers à destination des élèves et, pour chaque module, organiser une rencontre à destination des parents,
• Rendre compte régulièrement de son activité,
• Etablir un bilan global d’intervention en fin d’année scolaire.

• Disposer d’un bagage consolidé en santé publique, en maîtriser les outils d’intervention notamment dans le champ de l’éducation pour la santé
• Maitriser la notion de CPS et les processus pédagogiques afférents
• Avoir des connaissances affirmées du PNNS 4, ses préconisations et ses actualisations
• Connaître les dispositifs de prévention du surpoids et de l’obésité en vigueur sur le territoire, en particulier le dispositif « Retrouve ton cap » de la CPAM
• Savoir travailler en équipe et en réseau et animer des partenariats
• Être capable d'animer des séances éducatives individuelles et collectives
• Savoir relayer l’information et rendre compte
• Être autonome et avoir le sens de l’initiative
• Avoir le sens du service public
• Être polyvalent et disponible
• Maîtriser les outils bureautiques. 

PREREQUIS :

• Formation et expérience professionnelle confirmée en éducation pour la santé
• Bagage constitué dans les champs principaux d'action en santé publique (prévention, sanitaire, médico-social, accompagnement social)
• Permis B obligatoire. 

REMUNERATION : Au 1er novembre 2024, elle s'élève à 480,88 euros brut par module. La rémunération est forfaitaire et inclue le travail global.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sonia DRAUSSIN, cheffe de projet au 07.64.58.02.16.

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) au plus tard le 18 juin 2025. Par courrier à :

M. le Maire de Nîmes, Place de l’Hôtel de Ville, 30033 Nîmes Cedex 9

ou via le bouton “Répondre à l'offre” situé en haut de cette page.