Nîmes, une ville à hauteur d’enfants

La Ville a posé les bases d’une nouvelle méthode de travail avec la communauté éducative, fondée sur l’écoute, le dialogue et la co-construction. Ont été mises en place des séries de rencontres structurées avec l’ensemble des acteurs de l’éducation impliquant également les agents municipaux intervenant au quotidien dans les écoles, directrices et directeurs d’écoles, représentants des parents d’élèves, associations et partenaires institutionnels

Un kit de rentrée scolaire a été remis dans toutes les écoles publiques, à chaque enfant du CP au CM2. Il s’agit d’une dotation complémentaire de 10€ en fournitures scolaires qui s’ajoute à la dotation initiale de 50€ par enfant confiée aux enseignants, et en hausse de 20%.

Pour les familles les plus modestes, cette contribution vient s’ajouter à l’allocation de rentrée scolaire (426,87 € pour les écoliers). Les témoignages, les échanges que la Ville a pu avoir avec les habitantes et habitants, vont très souvent dans ce sens.

Depuis la rentrée 2026 la Ville s’est engagée dans la déprécarisation de 90 agents du périscolaire pour mieux accompagner les enfants. Il s’agit des ATSEM en écoles maternelles, des animateurs, directeurs Accueils de Loisirs Associés à l'École pendant les temps périscolaires, communément appelé « ALAÉ ».

Cette démarche induit un recrutement plus exigeant des agents intervenant auprès des enfants, un parcours d'intégration renforcé pour les nouveaux agents, un suivi régulier des personnels.

Les bibliothèques nîmoises sont entièrement gratuit pour toutes et tous. Jeunes et moins jeunes, investissez ces lieux de fraicheur, de cultures et de savoirs.

L’entrée au CP est une étape importante : c’est le moment où l’enfant apprend progressivement à lire seul. Tous les enfants des Classes Préparatoires (CP) nîmoises ont reçus pour la rentrée 2026 leur première carte de bibliothèque pour la première année.

La Ville, en lien avec Pierre-Edouard Détrez, Adjoint à l’Education et à la réussite éducative, poursuit le programme de renouvellement des Tableaux Blanc Interactifs (TBI) par des Ecrans Numériques Interactifs (ENI).

• 78 ENI sont déployés en 2026.
• Les atouts des ENI sont non négligeables, meilleur rendu visuel, réduction du bruit, baisse des émissions de chaleur et des consommations électriques de 30% et réduction des de frais de maintenance.
• Ces appareils haute définition constituent une montée en gamme et un gain en confort visuel pour les enseignants et les élèves car ils gomment les défauts des TBI (suppression des ombres portées, meilleure visibilité par forte lumière extérieure, suppression de la source de chaleur, meilleur confort thermique et sonore).

Un « Plan école » est en cours de travail, il inclut la rénovation des bâtiments municipaux qui constitue un défi majeur, en lien avec Sibylle Jannekeyn, Conseillère municipale déléguée au Patrimoine municipal et à la Rénovation énergétique et thermique des bâtiments communaux.

Il convient d’adapter les bâtiments aux conséquences du changement climatique, repenser les espaces pour accompagner les évolutions de la ville et répondre aux nouveaux enjeux de société.

Construire une ville à hauteur d’enfant nécessitera des investissements importants : développer un plan ambitieux et massif de rénovation des écoles nîmoises, faire des choix politiques forts et assumer des priorités d’investissement.